-‘2024 미래내일 일경험 사업’ 프로젝트형 일경험 실시-

(사)인재육성아카데미(강행옥 이사장)는 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하며, (사)인재육성아카데미가 운영하는 2024 미래내일 일경험 사업 ‘프로젝트형 일경험 프로그램’ 전반기 사전직무교육 수료식을 지난 7월 26일에 진행했다고 밝혔다.

프로젝트형 일경험 프로그램은 4주 80시간의 사전직무교육과 4주간의 기업제안 프로젝트 수행으로 구성되어 운영되며, 이번 사전직무교육 과정은 현장맞춤형 직무교육과정 운영을 통해 참여자들이 프로젝트 수행을 위한 기본직무역량을 높힐 수 있는 기회를 제공했다.

사전직무교육과정 80시간 이수 후 진행된 수료식에서는 스마트팩토리생산관리마스터과정 29명, 홍보마케팅마스터과정 28명 총 57명 수료생(인재육성아카데미 29기)이 수료했고, 각 과정별 우수 참여팀을 선발하여 장학금과 함께 시상하였다. 

이번 우수 참여팀에게 제공된 장학금 및 우수상은 (사)인재육성아카데미를 수료하고 후원하는 250여명의 동문으로 구성된 동문회 ‘동행’이 후배들을 위해 자발적인 후원으로 지역 인재 양성에 동참하기 위해 후원하였으며, ‘동행’ 강형민 부회장은 “취업이 쉽지 않겠지만 프로그램을 참여하며 개인의 역량을 키우는 것에 집중하라.”는 후배들을 독려하는 시간을 가졌다.

이어지는 ‘프로젝트형 일경험 프로그램’ 기업제안 프로젝트 수행은 7월 29일부터 8월 23일까지 진행되며, 그에 앞서 참여기업인 디케이(주), (주)노을커뮤니케이션즈는 참여자들을 대상으로 성공적인 프로젝트 수행을 위해 7월 15일과 16일 각각 현장 오리엔테이션을 진행했다.

스마트팩토리생산관리마스터과정 참여기업인 디케이(주)는 호남 최대 규모 스마트 팩토리공장을 구축한 제조혁신기업이며, ‘스마트 자동화 공정 구축 방안 제안’, ‘생산성 향상을 위한 공정 Balance 개선 방안 제안’ 두 프로젝트를 제안했다.

홍보마케팅마스터과정 참여기업인 (주)노을커뮤니케이션즈는 2016년에 설립된 공공PR분야 종합홍보대행사로 ‘국립아시아문화전당 콘텐츠 마케팅 전략수립’, ‘국립아시아문화전당 브랜드 마케팅 전략수립’ 두 가지 프로젝트를 제안했다.

두 기업에서는 지속적인 멘토링 지원과 함께 추후 기업 자체 우수상과 장학금까지 지원함으로써 참여자들의 프로젝트 수행 참여 동기를 유발하고 수행 전반에 걸쳐 원활하게 수행이 이루어질 수 있도록 적극 지원 할 예정이다.

(사)인재육성아카데미는 올해 10월부터 2024 프로젝트형 일경험 프로그램 하반기 참여자 모집할 예정이다. 

과정에 관심이 있는 참여자는 인재육성아카데미 홈페이지(www.mdsarng.com)를 통해 확인 가능하다. 인재육성아카데미 사무국(062-224-7733) 또는 카카오톡(인재육성아카데미)를 통해 문의할 수 있다.

남도일보TV  webmaster@namdotv.net

<저작권자 © 남도일보TV, 무단 전재 및 재배포 금지>