(사)인재육성아카데미(이사장 강행옥)는 최근 채용트렌드와 청년수요를 반영하여 직무 이해와 실무경험을 중심으로 하는 ‘취업선배멘토링’과 ‘청년드림아카데미’ 프로그램을 5월 한 달 동안 광주청년드림수당 및 활동지원사업(이하 광주청년드림수당) 참여자들을 대상으로 진행했다고 밝혔다.

광주청년드림수당 및 활동지업사업은 광주광역시가 주관하고 국제커리어센터와 (사)인재육성아카데미가 운영하는 사업으로, 광주광역시 거주 미취업 청년의 구직활동과 생활안정을 지원하고 있다. 매월 50만원씩 5개월(최대250만원)동안 구직활동비를 지원하고 청년들의 경쟁력 확보를 위한 다양한 구직 역량강화 프로그램을 함께 제공한다.

최근 ‘2023년 하반기 기업 채용동향조사’에 따르면 연간 신규 입사자 중 16.1%가 1년 이내에 퇴사하는 것으로 나타났다. 조기 퇴사 사유로는 ‘입사 이후 직무에서 요구되는 역량이 자신이 생각했던 직무와 달라서’라는 응답이 높은 순위를 보이며, 입사 이후 직무가 적성에 맞지 않아 1년 내 조기 퇴사하는 현상이 심화되고 있다. 이에 따라 기업들은 장기근속이 가능한 인재 채용을 위해 직무이해도와 직무경험이 있는 신입사원들을 선호하는 경향을 보인다. 이러한 변화로 청년들에게는 입사 전 직무 적합성에 대한 고민과 면접 시 인사담당자에게 어필할 수 있는 직무경험의 필요성이 커지고 있다.

이에 (사)인재육성아카데미는 청년들의 이러한 고민과 수요를 반영하여 광주청년드림수당 참여자를 대상으로 직무이해와 직무경험을 중심으로 한 프로그램을 편성·운영하였다.

먼저, 5월 11일에는 참여자들의 수요가 높은 공기업과 공무원 멘토 2인으로 구성된 취업선배 멘토링 프로그램을 통해 실제 현직자의 생생한 직무 후기 및 취업준비 경험 등을 공유하는 자리를 마련하였다. 해당 프로그램은 실무에 대한 궁금증과 직무 적합성에 대한 고민을 해소할 수 있는 시간을 제공하였다.

이어 5월 20일부터 29일까지는 경영·기획마스터과정, 회계마스터과정, 영업·마케팅전문가과정으로 구성된 총 3개의 과정을 편성해 각 과정별 무박 2일, 총 12시간의 청년드림아카데미 프로그램을 통해 실무중심의 직무 경험의 기회를 제공하였다.

경영·기획마스터과정은 경영·기획의 개념을 배우고 신규 사업기획, 리스크 관리를 실습을 통해 수행해보는 시간이 주어졌고, 회계마스터과정은 회계 직무의 역할과 중요성, 기업의 실질적 회계 관리에 관한 내용까지 종합적인 교육이 이루어졌다. 마지막으로 영업·마케팅전문가과정은 영업·마케팅 직무의 특징과 상품 판매의 마케팅 전략, 타겟고객 니즈분석 및 실습수업을 통해 직무를 경험해 보는 시간으로 청년드림아카데미를 마무리하였다.

취업선배멘토링에 참가한 정희정(드림수당 참여자)은 “현직자와 만나서 현장을 더욱 이해하고 직무 내 궁금증을 해결할 수 있는 시간이라 좋았다.”라고 전했으며, 청년드림아카데미에 참가한 홍재영(드림수당 참여자)은 ”경영기획 직무지원 시 필요한 역량과 직무면접 시 필요한 경험이 어떤 부분이 있는지 프로그램을 통해 많은 부분이 해소되었다.”라고 전했다.

(사)인재육성아카데미는 하반기에도 다양한 구직역량강화 프로그램을 통해 미취업 청년들의 직무역량 강화와 심신안정 등 다방면으로 도움을 줄 수 있도록 계속해서 지원할 예정이라고 전했다. 5월 17일부터 31일까지 하반기 광주청년드림수당 참여자를 모집하고 있어 관련 사항은 광주청년드림수당 홈페이지(dream2030.co.kr)를 통해 자세히 확인할 수 있다.

또한 경력채용확대, 직무역량 중시 경향 등에 따른 청년의 일경험 수요증가에 대응하여 오는 7월 2일부터 8월 23일까지 8주간 만 15세 이상부터 34세 이하 미취업 청년을 대상으로 진행되는 프로젝트형 일경험 프로그램의 참여자를 모집 중이다. 프로그램에 관심 있는 청년들은 인재육성아카데미 홈페이지(www.mdsarng.com)을 통해 자세한 확인이 가능하며, 아카데미 교육국(062-224-7733)을 통해 문의할 수 있다.